Un(e) chargé(e) des opérations foncières et du contentieux foncier (H/F)

Cadre d’emploi : Rédacteurs territoriaux

Titulaire ou contractuel

Emploi à temps complet

Missions :

Gestion des dossiers de foncier :

• Traitement des demandes de notaires, géomètres, numérotation de voirie et autres questions foncières
• Réception, enregistrement et traitement des CUA et DIA
• Suivi des procédures de préemption en lien avec la communauté d’agglomération Saint-Quentin-En-Yvelines (CASQY)
• Gestion et suivi des affaires foncières (acquisitions, cessions, rétrocession voirie,…)
• Gestion de la Base d’Adresse Locale

Gestion des dossiers contentieux :

• Gestion administrative et technique des dossiers en lien avec le service juridique
• Relevé et suivi des infractions

Gestion administrative :

• Préparation, rédaction et envoi de courriers, bordereaux, arrêtés, décisions, délibérations, notes…
• Accueil physique et téléphonique du public et information en matière d’urbanisme
• Suivi de l’affichage, envoi des actes au contrôle de légalité
• Gestion de l’archivage du service en lien avec l’archiviste
• Elaboration de procès-verbaux

Autres missions :

• Travailler en collaboration avec tous les services de la commune et en lien direct avec les partenaires extérieurs
• Préparer et suivre des réunions en matière de foncier et contentieux 
• Travailler en binôme avec le responsable adjoint et le suppléer en cas d’absence
• Veille juridique du droit de l’urbanisme
• Veille sur les outils informatiques en matière d’urbanisme

Compétences et aptitudes recherchées :

Formations et qualifications

• Une expérience en collectivité territoriale est souhaitée
• Être titulaire du Permis B

Compétences professionnelles et techniques

• Connaissance en Urbanisme, droit des sols, foncier, contentieux
• Aisance rédactionnelle
• Maîtrise des outils informatiques (Droit de cité, Sqymap, VisuDGFIP), aisance dans l’apprentissage de nouveaux logiciels
• Autonomie sur la polyvalence des tâches

Qualités relationnelles

• Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics
• Discrétion et confidentialité
• Rigueur
• Sens du travail en équipe
• Sens du service public
• Dynamisme et réactivité

Spécificité du poste :

• Assermentation et commissionnement pour constats des infractions

Rémunération :

• Rémunération statutaire 13^ème mois, Heures supplémentaires
• Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + Amicale du personnel + mutuelle et prévoyance

Merci d’adresser votre lettre de candidature par courrier à

Ville de Coignières 
Direction des Ressources Humaines 
Place de l’Église Saint Germain d’Auxerre 
78310 Coignières 

ou par mail 
rh@coignieres.fr