Entreprises Licenciement Licenciement économique Licenciement économique : obligations de l’employeur Plan de sauvegarde de l’emploi (PSE) Priorité de réembauche Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) Licenciement pour motif personnel Qu’est-ce qu’un licenciement pour motif personnel ? Procédure de licenciement pour motif personnel Licenciement pour maladie Licenciement pour motif personnel nul, sans cause réelle et sérieuse ou irrégulier Généralités Préavis de licenciement Indemnité de licenciement du salarié en CDI Questions – Réponses Prud’hommes : qu’est-ce que l’indemnité forfaitaire de conciliation ? Toutes les questions réponses Services en ligne Modèle de document : Document remis par l’employeur au salarié l’informant des conditions du congé de reclassement Formulaire : Cerfa n°12818*02 : Demande de recevabilité à la validation des acquis de l’expérience Tous les services en ligne
